001@前日 金曜の午前中に言い渡された出張。 日曜の午前に現地に入れと言う。 いくらなんでもムチャな要求なので、午後入りで納得してもらった。 しっかし3連休のなか日に来いとは、イャハャ.....。 事前の約束でも2週間。 状況によっては（可能性が異常に高いけど） 延長と言うこともありえる。  ですのでなんともうれしい『片道キップ』です。 002@家〜羽田〜松山 最長記録更新の2週間の短期常駐。 仕事と言うこともあって、着ていくスーツだけでなく、もう1着持っていきます。 モチロン私服も必要だし、部屋でくつろぐ格好も、2週間という長期なので寒い可能性も有るから、 Tシャツだけでなくトレーナも持ったり.....と、こんな大荷物になっちゃいました。  もうパンパン。 旅行用トランクでもいいかもネ。 電車に揺られること1h30m。 来ちゃいました、羽田空港。  乗っちゃいました、コイツに。  B-747だったんですけど、搭乗率は50%切ってたと思います。 メチャクチャ空いていた。 ですので、チケットの席ではなく、1列マルマル空いている席に離陸する前から移動しちゃって、 『3席独り占め』攻撃ができたのが救いです。 その座席ですが、今回、チェックインを機械でやってみた。 座席を選ぶ時に、『2階席』にも空席があったのを見逃してしまった.....。 なんて惜しいことを.....。 帰り（いつだ！？）にも、もしまた空いていたら、絶対2階に行こう。 羽田を飛び立って1h30m後、着いちゃいました、松山。 
 羽田〜松山 は飛んでいる時間は1h30m未満なのね。 これなら確かに『日帰り出張』ってのもアリだね。 ＃そうなると、朝がメチャメチャ早かったり、疲れてグッタリだろうけど。 『証拠写真』なのに、なぜか一緒に行った後輩はサムアップ.....。 003@松山市街（会社周辺） 5年ぶりの松山なのに、こんな形で再び訪れるとは.....。 
 旧市街にある事務所で作業です。 番外001@『ファイヤー！！』って..... このサイトを読んでいただいている多くの方も経験があると思いますが、 『ファイヤー！！』 って感じで燃え上がっちゃってるプロジェクトって、やっぱずさんなんですよね。 設計、開発、管理、etc、etc.....。 そんなチャライ感じで済むような仕事（システム開発）もあるんでしょうけど、 どんな規模でもきっちりやらないとイカンのではないかと思いますネェ。 これまでにも何件か『ファイヤー』を経験してきている私ですが、同じファイヤーでも、 『消えるファイヤー！！』と『消えないファイヤー』 がありますね。 『消えるファイヤー！！』は、やっぱりプロジェクトのメンバーが真剣。 『何とかしよう』ってみんなマジでやってます。 反面、『消えないファイヤー』って、雰囲気がダレテますね。 責任感が薄いといいましょうか、 他人事と言いましょうか。 実際、人が入れ替わり立ち代りで、責任がボケちゃうのかもしれませんね。 ＃ここのプロジェクトもご多分に漏れず、後者ですけど.....。 システム屋はマジで行きましょう。 004@松山市街（ホテル） iブチョーの『落ち着いてきた』発言の翌日に、前日の発言を翻し、しかも連休中に呼ばれたのは理由があって、 連休中にバグを取るって約束らしい。 かと言って、急遽呼ばれたうちらがすぐ何かができるかと言えば、そんなはずも無い。 計算した結果の検証／確認の要員にしかなれない。 ということは、バグが取れて、計算結果が出ないと役に立てないわけで、 結果が出るまでひたすら待つノミ。 そんな3日間の急ピッチで対策している状態では、『歓迎会』 など望むべくも無い。 ずーっと待ってるあいだに日も暮れて、でもまだ計算結果が出ない。 『先にホテルにチェックインしてきたら？』 けっして『帰って良い』とはならないんですね。 つまりはまだ飲めない。 泣く泣くチェックインだけして戻りました。  
 『先に』チェックインするといっても、もう20時過ぎ。 そのまま寝てー！！ このプロジェクトへの応援要員の定宿。 会社からの距離、値段、新しさ。 納得な感じです。 ＃でも、新しいホテルなのに、『Pay Ch』が無いなんて.....。 そのまま飲みたい誘惑に打ち勝ち、しっかり会社に戻ってヤットコ仕事。 結局4:00になっちゃった.....。 初日からこんな感じで、はたして五体満足で帰れるのかナァ.....。 短期常駐 in 伊予之国 Photo 2/9 短期常駐 in 伊予之国 Photo 3/9 短期常駐 in 伊予之国 Photo 4/9 短期常駐 in 伊予之国 Photo 5/9 短期常駐 in 伊予之国 Photo 6/9 短期常駐 in 伊予之国 Photo 7/9 短期常駐 in 伊予之国 Photo 8/9 短期常駐 in 伊予之国 Photo 9/9 |