春夏冬 > 徒然 > 933/新しい働き方? − 緊急事態宣言終了でもマダマダ続く在宅勤務の話


 みなさん。 この春はイカガお過ごしですか?

 3末に自粛要請
 4初に緊急事態宣言
 GW前に延長
 GW明けに緩和・部分的解除
 そして、5/25に全面解除
 北海道も一緒に解除ってのは驚きましたが、もぅ、コロナ禍一色ですよね。

 その後も『東京アラート』が出たり終わったり
 第2波かって話も出てきてますので、 マダマダ油断は禁物ですねぇ.....。



 我が社としては、東京都の自粛要請が出た段階で京浜地区で在宅指示。
 緊急事態宣言が全国に拡大された段階で、全国で在宅指示。

 その後、縮退に転じて、緊急事態宣言が緩和されても全国で在宅勤務継続。
 そして、先般全国で緊急事態宣言が解除されて.....も.....在宅勤務継続.....。

  『流行が収まるまで』

だそうです.....。

 長期にわたる在宅勤務なので、さらに

  『定期を解約せよ』

って指示まで出ました.....。
 まぁ、チリツモですもんねぇ.....。



 3ヶ月、

  『緊急事態にどう対処するか』
  『在宅勤務向けのITインフラをどう増強・維持運用するか』

という課題に鋭意対応してきました。

 在宅勤務の基本となるリモート接続は、3末から4月前半はホント綱渡りでしたが、 GW前から増強が効いて結構安定。
 延期になりましたが、『オリ・パラ』向けに拡張を計画してたのが功を操した感じ。
 より拡張しすることになりましたが、拡張の方向性が検討されてたのでね。

 でも、根本的なリモート接続して業務するためのクライアント、シン・クライアント機器と、 接続先の母艦が依然として逼迫しちゃってます。
 インフラが不足してるのは申し訳ないですが、もぅ3ヶ月もやってんのに.....ナンでいまだに 新規の申請がくるのか.....。

 しかも、急がせる始末。 気持ちは分かるけど、フザケんなって。
 何万って数の相談・申請が来るんだから、個々の事情は呑んでられません.....。

 この対応のために、まだまだ増設しないとイケない。
 でも、今から増設しても、時期的に手遅れな可能性、大。 時機を逸したら、明らかに過剰・無駄投資。
 でも.....ヤらないとイケない。 通常なら、『さじ加減』を考慮すべきところですが、そぅわいかない.....。

 当事業部・当社としての業績.....。 事情は汲んでもらえないでしょうねぇ.....。
 大変です.....。



 当然ですけど、この問題、自社だけの問題じゃありません。 さらに、日本だけじゃなく、 世界的な問題です。

 ですので、↑の自社の施策だけでなく、お客様としても施策を推進されます。
 お客様もITスキルによるのかセキュリティ意識の差なのか倫理観なのか、 ナニが根底にあるのか分からないですが、対策にもレベルの差があります。 正直、 ピンキリ。 雲泥のさ。
 機器まで提供されるお客様。 接続方式を指定されるお客様。 丸投げされるお客様.....。
 どちらが主導なのか。 誰の為なのか。

 我が社の姿勢を少し見直したと言いますか、我が社もこんなに商魂逞しいんだと思い直したのは、 丸投げされても、それを実現しようとするところ。 さらに我々に丸投げですけど.....。

 丸投げされてもねぇ.....。 デキないモノはデキないです。
 社内のITインフラの根本的な仕掛けを理解してないし、ソモソモ、こんな事態は 誰も想定してないんだから、ニーズに合わないのも仕方ない。
 『通常時』のセキュリティを重視して、デキない・サセない設計。
 だから、実現構成に向けて、イロイロ設計して、機器を導入して、構築しないとイケない。

 デキるようにする ではなく、デキるものでヤる くらいの発想の転換が必要なんですけどねぇ.....。

 そこまでは柔軟な発想にはならないみたい.....。
 ココにもお金賭けちゃうんだよねぇ......。 誰が払うの、そのお金? もらえないでしょ? お客さんから。
 いゃはゃ.....。



 逆に、『逃げ切り』派も居るみたいです。
 3ヶ月、休みや輪番で耐えきって、緊急事態宣言の解除から、ほぼ通常勤務に戻す人たち。

 そして、一番メンドクサそうなのは、『喉元過ぎれば』派。
 3ヶ月間。 デキることはヤったけど、もぅいいだろうと、『元に戻そう』とする人たち。

 『逃げ切り』派は簡単ですね。 投資してないから。
 『次』『第2波』までに、必要なモノを見極めて準備してくれれば。 『モノが有るか』が問題だけど。
 第1波も逃げ切ってるわけですから、備える気があるかは分からないですけど。

 『喉元過ぎれば』派はホント問題。
 『もぅ要らない』とか、フザケたことを言い出す可能性がある。
 条件呑んで増資したんですから、約束守って欲しい.....。

 後者の方々は、古い形ナンでしょうね。
 ニューノーマル
 アフターコロナ
 週休3日とか。
 イロイロと『新しい勤務形態』の話が出ているわけで、それをどう受けいれるのか。
 今後を見据えた先行投資なのか。
 セキュアに在宅勤務を実現するための投資とはいえませんかねぇ.....。

 古い考え方にとらわれてる人。 抜け出せない人。 その差ナンじゃないかと思います。



 世界全体の問題ですので、私だけの話じゃなく、オイラにも影響アリです。
 オイラは、依然として学校がなく、ディも流動的。
 6月から分散登校が始まりますが、正常化にはマダマダかかります.....。

 そして、ママンも変化アリ。
   ママンもリモート会議!
  『リモート会議!』

 PTAの会議を少し横で聞かせてもらった感じ。
 みなさんカマビスシいですね!



 ソンな感じで、マダマダ続く『STAY HOME』。
 第2波の警戒やら、落ち着くには1年かかるとか、ホントにどこまで続くのやら.....。

 なので、テーブル買いました。
   仕事用テーブル買いました
 でも、チョット狭い.....。

 毎朝散歩してますが、緊急事態宣言が緩和されたタイミングで人通りが増えましたね。
 東京・神奈川はマダマダだった時期なのに。
 マスクしない人もホントに増えましたね。 オィオィ.....って感じです。

 そぅそぅ、やっと送られてきました。 アベノマスク。 5月下旬。
   アベノマスク来ました
 一見、普通のサイズに見えますけどね。 洗うと縮むってウワサ。
 なので(?)、使わずに取っておきます。 一生の記念に。
 医療機関に寄付しても、断られるって言うし。

 『給付金10万円』の案内は、6月になって送られてきました。
   給付金の案内がきました
 我が家は貯金かな。

 ま、なによりみなさんも、慎重に、ね。


2020/06/14

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