2年前に引き続き、また 『面接官やりました』 2年前は初めてだったと言うこともあり、書いたとおり自分では 『ぜんぜんダメ.....』 でした。 しかし、今年は2回目。 前回の教訓を生かし、 『学生が使っているであろう指南本を買って、逆に勉強してみた』  これを読んでわかりました。 『スラスラした受け答えは、こぅいぅので練習してきたんだね』 面接する会社側のほうが、ぜんぜん不勉強ですよ.....。 しかし！！ 今年はしっかり勉強した！！ これで学生がスラスラしゃべってもビビラないぜ！！ そして、今回は面接のやり方も前回とは違います。 前回：学生 N：面接官 3 ↓ 今回：学生 1：面接官 2 学生1人20分を目安に、5人も面接します。 結果的に、この変更は正解でした。 一人に集中できて、しっかり観察できます。 学生側は、一緒に面接してる他の学生に気を使ったりしなくて済むだろうし、 自分の持ち時間が明確になって、平等感があるでしょう。 逆に、面接する側は、学生の印象が混ざったりすることもないし、 他の学生に流されたり、流れに乗られるようなことも無く、 一人ひとりをしっかり観察できました。 しかし、1人20分で5人。 計100分もやると、さすがに疲れます.....。 面接官は休憩ナシだもん.....。 今回私が面接させていただいた学生さん5名。 最終結果は分かりませんが、 この面接を乗り切り、しっかり学生生活に終止符を打ち、来春、晴れて社会人になれるよう、 がんばっていただきたいと思います。 面接を2人で担当させていただきましたが、結論は見事に一致。 ほとんど面接室（会議室）に入ってきた瞬間に決まりますね。 第1印象の重要性を改めて感じました。 もちろん、どの学生さんも悪い子ではないでしょうが、 弊社とのご縁があるかないかは別問題ですので、あしからず。 このサイトでも何度も書いておりますとおり、今、まさに平成の大不況であります。 そのため、日本全体での新卒求人枠が狭まっており、求人倍率は上がっているとか。 弊社への申し込みは去年と比べてカナリ増えているそうです。 でも、『下手な鉄砲も』的発想らしく、SEって仕事を理解してない子も居るらしい。 実際、今回面接させていただいた学生の中にも、業種を間違ってる感が漂っている 学生さんもいらっしゃいました。 私も、1995年入社ですので、世代としては『バブル後』になります。 ですので、今の学生さんの就職に対する焦りといいましょうか、困惑はよく分かります。 私のときとは就職のルールがカナリ変わってはいますが、 この先40年近く勤めるわけですので、よくよく考えて仕事を選んでください。 希望の職種に就職できたからといっても、実際に働いてみたらぜんぜん違ったなんてのは それこそ星の数ほどある現実ですので、希望しなかった職種に就職して、 イメージと違ったなんて言っても、誰のせいでもない、自分のせいですからね。 健闘を祈ります。 2009/04/17
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