コロナ禍もソロソロ1年になりますね。 在宅勤務は4月からですが、 日本でリアルになった事件（？）としては、 豪華客船ですよね。 在宅勤務になって久しく、新しい仕事の仕方もかなりイタに付いてきたわけですが、 先日、仕事関連で変わったこと（？）が2つありましたので 報告します。 1つ目は、久しぶりに会社へ行きました。 第3波が猛烈に盛り上がってくる直前、 12月中旬以来、1ヶ月半ぶりの出社。 それも、チョット集中的に、出社しました。 （その理由の一端は、2つ目の話題です） で、1ヶ月半ぶりに出社しましたが、 『あまり変化がない.....』 電車も普通。 混み具合も変わらず。 会社も普通。 変わらぬ出社率。 ナンだろう、この変化の無さ。 緊急時対宣言下でしたよね？ 変化している間は、出社しなかった。 元に（？） 戻ってきてから出社したのか？ それとも、第3波とはいえ、世間様はそれまで通りだったのか.....。 そんな集中的に出社した中で、ある日は諸事情から午後から出社。 日中に電車に乗るなんて、ソレこそ1年ぶり。 在宅勤務直前から出張は控えてましたので、ね。 メッチャ新鮮でした。 でも、この時も、違和感なく。 緊急時対宣言って？ そんなオチの無い話で申し訳ありませんでしたが、出社すると、ね。 当然ですが、 在宅勤務とはイロイロと違います。 しかも、以前の大勢が同じフロアで働いている時とも違う。 出社率が違うので、端的に静かなんですよね。 自分は出社してても、他のみなさんは在宅ですから、会議はリモート。 でも、自分はオフィスに居て、静かな中で、でも他の人も居るところでしゃべったり聞いたりするので、 ヘッドセットでヤるわけですが、 『ヘッドセットが辛い.....』 ずーっと付けてるので、頭が重いし、出社している他の人の声も響く。 人が少ないので、声が通る、人が居るざわめきが無いんだねぇ.....。 当然、自分がしゃべってる声も、周りの人には同じように感じられてるんでしょうから、 ナカナカ難しいですねぇ.....。 ここまで読んでいただくと、お気付きの方もいらっしゃると思いますが、そぅ。 在宅時はヘッドセットを使ってません。 去年の夏前くらいからヘッドセットをやめ、iPadのスピーカ・マイクを使ってます。 画面に向かって聞き、 画面に向かってしゃべってます。 当然o93には不評ですが、奥の部屋に籠もっているので、ご勘弁いただいています.....。 イロイロと新しいコト、在宅でも出勤でも、ソレゾレへの工夫・配慮が必要ですよねぇ.....。 出社に関する話題の最後。 コレまで書いてきたとおり、今今は基本は在宅で、出社はほんの少し。 でも、ソンな時に限って、無用な問合せがあるのは世の常 （？）です。 先日出社したときも、もぅ暗くなって、ここから資料を造るのも、もぅ無理だなぁ..... ココロが折れたなぁ.....アウトラインだけでいいや.....と。 もぅ引き上げよう、 ソロソロ帰ろう.....って思った時に電話が来まして。 この時間から調べるかぁ？ と思いつつも、担当に展開。 で、その回答までの待ち時間。 『資料.....いらねぇなぁ.....』 在宅勤務の間のほぼ1年。 印刷とは無縁です。 我が社のOA環境では、 セキュリティ施策として、ローカルのプリンタが繋がらないので。 つまり、持っている資料・会社に残っている資料は、1年以上前のモノ。 『無意味.....』 ま、この場で思いついたわけではなく、前々から思ってたんですけどね。 で、この、夜、帰ろうと思ってたところの飛び込み、空き時間。 
 『捨てよう！』 この3倍くらい捨てました。 ホントに全部捨てたので、デスクの上に資料が一切なくなりました。 スッキリ！ いろんな意味で、スッキリ！ で、大きな2つ目の話題になりますが、仕事って.....もぅ、ホントにイロイロありますね。 私は東京都下在住。 なので、在京、京浜地区での勤務です。 しかし。 我が社はマルチ企業なので、日本全国、世界各地に支社・営業所、工場、 グループ会社、現地企業があります。 日本国内で多いのは茨城。 その他の地方各地にイロイロあります。 このコロナ禍。 一応（？）日本全国で 『ステイホーム』 『不要不急の外出を控える』 『在宅勤務』 と言われておりますが、やはり各地の事情、仕事上の事情で、出社されている方、 在宅できない方、多いんだな.....と、改めて感じる機会が先日ありました。 それは、サービス提供側の事情から社内WANの更新が必要で、 ソレによってチョット特殊な拠点にいる利用者に影響がでるのです。 でも、ソモソモねって話もあり、新しい働き方だし、ってコトで、説明したら、ですね、 吼える吼える.....。 もぅ、久し振りな感じでした。 それに対して、ですね。 その方向をヨシとした上は、押さえ込めって言うのは当然。 『もぅ、板挟みですわ.....』 でも、燃えてるところに踏み込んでくるヤツはいないわけで、もぅ、メンドクサい話になってるわけ。 ま、管理側が少し譲歩してくれそうなので、ナントカ落とせそうではあるんですが、 メンドクサいです.....。 そんなのが今の仕事。 7年前からヤってるんですけど、ま、どこの職場でも同じだと思うんですけど、 自社の職員だけではなく、パートナさんに入ってもらい、体制を維持・運営していると思います。 我が部署もその例外に漏れず。 漏れないどころか、自社社員はドンドン減らされ続けておりまして、 自社社員:パートナ=１：２以上です。 で、そのパートナさんですが、 『入れ替わりが激しい.....』 先日も1人抜けられまして、この1年で2人目。 当然、その分以上の増強も動いてますが、ナカナカねぇ.....。 ま、↑みたいなメンドクサい、耐える必要性、強いメンタルを必要とされる仕事なので、ね。 変わりたい・辞めたい気持ちも分からないではないです。 でも、ですね。 ソレがうらやましい。 イヤだと言えることがうらやましい。 私は、自社内で仕事をしていることになる。 それも管理職。 なので、ムカつくことがあっても、逃げるワケには行かない。 内外、イロイロとムカつくことはある。 イッパイある。 ま、この『逃げれない』と言う考え方が古いとは思います。 それで 休みをもらったこともあるし。 人生と引き替えにはできないし、命あっての話。 でも、それをするためのハードルが 高いか低いか。 低い方がいいのか、は、わからないけど。 でも、意に添わない仕事を続けるもは誰にとってもよくないこと。 その意思表示は大切です。 今回抜けられた方におかれましては、今後のご活躍を祈念しております。 そんな感じな仕事の情景。 ソロソロ年度末。 今年度の仕上げと来年度への準備。 イロイロあります。 ま、地道にやるしかないわね。 ぼちぼち。 ボチボチです。 2021/02/28
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