4月になって、2015年度、新年度が始まりましたね。 新入社員、新入生が街にあふれ、否応なしに『フレッシュ！』さをアピールしているこの季節。 私にとっては、21年目。 もぅ充分かなぁ.....。 そんな新年度。 新しい部署になって初の年度替わりなワケでして、これまでと違う難しさを感じております。 その発端は職制変更。 もちろん、これまでにも職制変更は経験しておりますが、今回ナニが違うって、 される方じゃなくする方だってこと。 職制変更に伴うユーザ方法の洗い替え、更新作業があるんですね。 作業に関わるワケじゃなく、その情報を集めてくる役目です。 もちろん、集めてくるのはお役目ですからなんら問題ないんですが、問題はその後。 4/1付けで異動されたカナリ上位職制の方から 『異動先のシステムが使いづらいので、元の部署のモノに戻してほしい』 などという、正直に言ってワガママな話をネジ込まれました.....。 それも、 『事業部長に直接電話で.....』 ナニしてくれてるの......。 事業部長に電話されちゃぁ、事業部長のメンツもありますから、そりゃぁオオゴトですよ。 下の者はバタバタですよ。 イロンなトコロにお願いして回りますよ。 ナンのミスもなく、ナンの不足もないのに、ナンでこんな苦労をせにゃならんのか.....。 正直、不毛です.....。 あのさぁ、大人なんだから、それもスンごいエラい人なんだから、こぅいぅ横車押すようなこと しちゃイケないんじゃないのかなぁ.....。 私たちだけでなく、部下、異動した先の人たちもテンヤワンヤやってるわけだし.....。 見本になるようじゃないとイカンのじゃないかな.....。 スンごいエラい人なだけに、スンごい残念です......。 2015/04/12
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