3月になり、年度末ということで、皆さんもお忙しいことと思います。 今年一年、イカガでした？ まだ2週間あるので、チョット早いですか？ 2009年度。 私としては、6ヵ月半は1つのプロジェクトを集中的に。 そして後半は新たな仕事。 ひさしぶるに、充実、かつ変化に富んだ1年だったような気がします。 会社としては、社長交代したばかりで、 また来期も交代があるようです。 う〜ん.....。 株価も低迷したまま、回復の兆しがありませんねぇ.....。 まぁ、1社員としては、日々の仕事をしっかりやっていくのみです。 そんな弊社ですが、2009年度の給料カットとの交換条件 『毎月1回、1日休みが追加』 悪い話は全く聞こえてきません。 聞こえてこないだけかもしれませんが、 聞こえてくる範囲が私の交友範囲と考えれば、私の知人・友人は総じて◎と思っているんだと思います。 実際のところ、この業界は 『残業高め安定、人は常に足りないもの、忙しくて当たり前』 という考え方が根強いですよね。 残業が青天井だった頃の『給料と引換え』と割り切ったやり方ならいざ知らず、 今では労働基準法やら組合との協定時間、そして何より会社の業績がね、追いつきませんよね。 なので、引換えの条件ではありますが、これくらい強制的に休みを入れるくらいで ちょうどいいのではないでしょうかね。 私個人としては、 『平日旅行！！』 に使わせてもらいました。 えぇ、それはもう、実に有効に。 今年行った旅行（泊まり）。 5回のうち4回が『金曜休み』に絡んでる！！ 順番に、京都（6回目）、 栃木、 京都（7回目）＋姫路＋神戸、 京都（8回目）。 奈良だけが違ってますが、これも理由があって、 出張帰りだったんですけどね。 しかし、ホントに京都行ってるなぁ.....。 奈良の帰りにもチョット寄ったから、 2009年度の1年間で、4回も行ってるんだなぁ.....。 『モット行こう！！』 そんな『毎月1回特別休み』。 1年経ちまして、 『カラダが週4日のペースに.....』 いゃいゃ。 単にだらけてるわけではないですよ。 月1回のはずなんですけど、実際にカレンダーをよくよく見てみると、 『5日ミッチリの週のほうが少ない.....』 実質10月からです。 年の後半は祝日がうまく組み合わさりましたし、そして年末年始もありますからね。 週4日の方が多いくらいなんだねぇ.....。 暗に、これを狙っていたのではないだろうか？ 恐ろしい.....。 都市伝説だ.....。 でも、春闘では、継続って話は出てきてませんね。 やはり、制度としては今年度限りの様子。 しかし、制度はなくなっても、『自主的』な週4日はありえる、多くの人がやるんじゃないだろうか？ これまでにも平日に休みを取れる余地、制度は十分にあったわけで、実際とっていた人も居ます。 でも、それが大多数かというとそんなことは無く、多くの人は『年休を捨てていた』はずです。 今年度。 趣旨は違いましたが、この『月1回休み』で多くの人が休めたわけで、 給料と引き換えでしたが、それほど『痛タタタタ.....』とは感じることもなく、 結果的には実に良かったのではないかなと。 これで、来期からは特別制度ではなく『年休を使う』ようになれば、お給料も減らず、 年休も捨てず、休みもある。 オールオッケィ！？ 私は、本気で考えてみちゃいますよ、マジで。 おまけ 同じ時期に、会社では避難訓練、自宅では防災器具点検がありました。  チョット過去分を読み返してみましたら、2004年に2回も書いてるんですね。 4月と 11月。 そして、今回は3月。 時期は全く関係ないのかな？ この4月の時は、 『29Fから階段で降りた』 わけです。 よく降りられたねぇ.....。 そして今回。 現在の勤務会は14F。 このときの半分です。 『業務を理由にパスさせてもらいました.....』 これが6年という歳月の重みです。 もぅ絶対無理です.....。 でも、死にたくないので、何とかします。 まず、体重落とします。 そして、こちらが自宅の点検。 
 日中に点検に来る順番だと、半日、ひどいと1日つぶれてしまいますが、 そこは端っこの利点。 朝イチで来てくれました。 今の季節、風当たりと寒さは厳しいですが、メリットもあったりします。 そんな我が家のベランダで、ヒヤシンスが咲きました。  三寒四温。 もぅすぐ春ですねぇ.....。 2010/03/13
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