今日は3/30。 明日で『2001年度』が終わり、明後日4/1から『2002年度』が始まる。 日本は『年度』と言う単位で多くのものが周っている。 学校、会社、全てそうである。 でも、これは日本独特ではない。 アメリカでは学校が始まるのは9月だし、決して1月からでは 無いのだ。 そんな年度末、会社にとって一番大きな事。 それは『組織替え』 。 新しい年度に向けた新しい体制作りをするのである。 それは年明け早々の1月から噂として流れ出す。 『○○部の部長は業績が悪いし年だから出向するらしい』 とか、 『□□課長が部長になるらしい』 などなど。 噂の内容からして、結構ぴりぴりした雰囲気になる。 噂の傾向としては、 『上の人の噂から流れ出して、下の人が後に続く』 と言うこと。 まぁ、これは噂だけじゃなく、実際にそうやって組織替えが決まっていくんだろうね。 しかし今年の噂はいつもとはチョット違った。 皆さんご存知のとおり、今は『平成大不況』。 どんな会社でも業績が思わしくない。 我社も例外ではなく、業績が悪い。 それも『すこぶる』付きで悪い。 そんな不況で業績の悪い我社。 年明けにある通達が出た。 『40歳以上を対象に「早期退職者」募集』 会社がシャレにならない状況と言うのが肌に染みるようにわかった出来事だった。 そしてこの募集に応じる人たちが身近に居たのにもビックリした。 募集は40歳以上だけど、 応募した人たちは50歳以上の人が多い様子。 確かにこの状況の中会社辞めたとしても、40歳だと再就職の問題がある。 逆に50歳以上なら、 子供たちも大きくなってるだろうから、もう本気で働かなくてもいいということもあるんだろうネ。 といつもと違う今年の年度末だが、実は自分も巻き込まれている。 部が変わるのだ。 まぁ、そんな騒ぐことではないのかもしれないが、自分にとってはなかなか大きな出来事。 これまで 『丁稚奉公』での常駐は多かった（というか、こればかり） のだが、自分の所属する部は同じ。 部を移ったことは無かったのだ。 結構気になっている。 部が変わる事に合わせて事務所の場所も変わるという噂もある（噂じゃなく決まりだと思うけど）。 今は川崎だけど、今度は大森になる『らしい』。 まぁ、場所が変わるのは『いつもの事』、 『慣れっこ』なのでこれはどうでも良いんだけど。 それにいつも出張ばっかりだし.....。 いろいろな思惑が絡む（！？）年度替り。 新しい仕事も始まって、リニューアルされるのか？ まぁ、『柳に風』と受け流すのが自分流なんだけどね。 おまけ 出張の日々。 神田で目を疑った。 そこは片側3斜線の道が交差する大きな交差点である。 そ、そ、そこに！！  何なんでしょうね、この踏み切りは.....。 2002/03/30
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